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¿Están las empresas guipuzcoanas sensibilizadas con la transferencia de conocimiento intergeneracional y la gestión de la edad?
¿Se conocen y ponen en práctica iniciativas para la transferencia de conocimiento intergeneracional y la práctica de la gestión de la edad en las empresas en Gipuzkoa?
¿Se utilizan las posibilidades que da la tecnología para efectuar esta transferencia de conocimiento?
Teniendo en cuenta la importancia de la internacionalización de estas empresas ¿se llevan a cabo prácticas intergeneracionales con expertos y expertas de otros países?
¿Qué valoración se hace de las prácticas de conocimiento intergeneracional y la gestión de la edad?
¿Existe en Gipuzkoa formación (y personal docente) cualificada de calidad para abordar este reto?
¿Se desarrollan iniciativas de estas características en las estrategias de atracción y consolidación de talento que se han puesto en marcha en los últimos años (Gipuzkoa Fellows…)?
