Empresas y edad

Prácticas en gestión de la edad

El 75% de las empresas participantes apuntan que ponen en práctica en las empresas iniciativas para la transferencia de conocimiento intergeneracional.

¿Se formalizan las prácticas de gestión de la edad en las empresas?

Gran parte de las empresas realiza estas prácticas de manera informal, concretamente en el 57% de los casos. Destacar en todo caso que 92 de las empresas consultadas llevan a cabo estas prácticas de forma más estructurada.

¿Utilizan las empresas plataformas para gestionar el conocimiento?

Más de siete de cada diez empresas de las empresas guipuzcoanas que han participado en la investigación no dispone de plataformas tecnológicas que posibiliten la transferencia de conocimiento a través de las cuales se vuelca información sobre mejoras en los procesos, buenas prácticas, innovaciones de interés, etc

Uso de los contratos de relevo

El 70% de las empresas han utilizado algún tipo de contrato de relevo generacional. Contratos de aprendizaje, etc. Que facilita la ir gestionando la gestión de la edad en las empresas y la incorporación de nuevas personas a la organización.